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健康経営への取り組み

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健康経営への取り組み

弊社では、社員の健康のために様々な取り組みを実施してまいりました。
社員が心身ともに健康を維持する為に、健全な職場環境をつくることを、社会的責任の一つと考えています。

社員が仕事に対して、最大限の力を発揮することが組織力向上につながり、企業の持続的成長を実現すると考え、健康に関する様々な取り組みを推進し、今後も健康経営を強化していきます。

日本ハウジングセンター健康宣言

日本ハウジングセンターは社員の健康を経営課題として捉え、以下の通り「健康経営」の推進を宣言します。

具体的な取り組み
健康で働きやすい職場環境づくり
定期健康診断の受診100%を実行しております。今後も継続するよう努めます。
メンタルヘルス向上
より働きやすい職場環境を目指し、ストレスチェックを実施し、社員のメンタルケアも積極的に行います。
電解水素水の飲用促進
事業所に電解水素水整水器の設置しております。
水素水は腸内環境の改善が認められた水であり、免疫向上が見込める為、社員の健康維持の為、飲用を推奨しております。
喫煙対策
社内、及び社用車での喫煙を禁止しており、受動喫煙が起こらない環境づくりをしております。
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